По-скольку определение пригодности с тестами потбора персонала экспресс в несколько раз сокращает вероятность не правильной интерпретации и минимизирует продолжительность процедуры, она востребована как раз сейчас. Стандартизированные тесты потбора персонала экспресс - это основной элемент высококвалифицированной оценки пригодности, помогающий распознать профессионально-значимые свойства личности и степень навыков.

Определены базовые направления тестов потбора персонала экспресс отличные друг от друга по шкалам, специализированности, составности, времени тестирования и техническим характеристикам.

К самым популярным и часто применяемым тестам потбора персонала экспресс относят широкого спектра методики: MМРI2, 16PF Р.Кеттела, СПM-A, Калифорнийскую методику CPI и Фрайбугрский тест FPI. Имея в составе максимальное количество показателей, такого типа тесты потбора персонала экспресс дают возможность оценить личность обработывая одномоментно всю группу личностных качеств.

Есть и узко-ориентированные тесты потбора персонала экспресс, используемые при выборе конкретных задач, например: МВТI И.Майерс-Бригс, ДМО Лири, Hand test Э.Вагнера, KОТ (Короткий Ориентировочный Тест).
Комплект тестов потбора персонала экспресс

Тесты потбора персонала экспресс, представлены в нашем комплекте