Так как исследование с профессиональными тестами для диагностики персонала значительно сокращает возможность получения не правильной интерпретации и уменьшает общее время измерения, она необходима особенно сегодня. Автоматизированные профессиональные тесты для диагностики персонала представляют собой самостоятельный инструмент профессионального определения пригодности, позволяющий распознать профессионально-желательные свойства личности и наличие подготовки.

Определены общепризнанные направления профессиональных тестов для диагностики персонала отличные друг от друга по количеству вопросов, специфике, составности, временным интервалам и валидности.

К достаточно популярным и многократно доминирующим профессиональным тестам для диагностики персонала относятся единые тесты: MMРI II, 16PF Р.Кеттела, CПM-А, Калифорнийский опросник СPI и Фрайбургский тест FРI. Имея в составе целую группу показателей, такие профессиональные тесты для диагностики персонала оценивают человека тестируя одномоментно целую группу личностных свойств.

Есть и локальные профессиональные тесты для диагностики персонала, эффективные при выборе только заданных задач, например: MBТI И.Майерс-Бриггс, ДМО Т.Лери, Hand тест Э.Вагнера, KОТ (Короткий Отборочный Тест).
Комплект профессиональных тестов для диагностики персонала

Профессиональные тесты для диагностики персонала, представлены в нашем комплекте