Так как исследование с при найме персонала экспресс методами значительно снижает вероятность ошибок и сокращает продолжительность измерения, она очень востребована сегодня. Автоматизированные при найме персонала экспресс методы представляют собой основной инструмент профессиональной оценки пригодности, помогающий охарактеризовать профессионально-желательные качества личности и степень практического опыта.

Определены различные направления при найме персонала экспресс методов отличающихся друг от друга по количеству вопросов, специализированности, составности, времени тестирования и достоверности.

К наиболее доступным и часто применяемым при найме персонала экспресс методам можно отнести классические опросники: МMРI-2, 16PF Р.Кеттела, СПМ-АВ, Калифорнийский тест CPI и Фрайбургский тест FРI. Имея в составе большую группу показателей, такие при найме персонала экспресс методы дают возможность оценить личность диагностируя одномоментно целую группу личностных свойств.

Есть и специальные при найме персонала экспресс методы, подходящие при выборе специфических проблем, в частности: МBТI И.Майерс-Бриггс, ДМО Тимоти Лири, FCBTI Стреляу, КОT (Короткий Отборочный Тест).
Комплект при найме персонала экспресс методов

При найме персонала экспресс методы, представлены в нашем комплекте