По причине того, что работа с потбора персонала экспресс методами тестирования значительно сокращает риск не верных результатов и минимизирует продолжительность измерения, она крайне востребована особенно в сегодняшних условиях. Автоматизированные потбора персонала экспресс методы тестирования - это самостоятельный элемент профессионального определения пригодности, позволяющий анализировать профессионально-желательные свойства личности и степень навыков.

Существуют базовые сферы применения потбора персонала экспресс методов тестирования имеющих различия по трудности обработки, специализированности, составности, времени тестирования и возможностям.

К самым доступным и многократно применяемым потбора персонала экспресс методам тестирования можно отнести базовые вопросники: MMPI2, 16PF Р.Кеттела, СПM-A, Калифорнийский опросник CPI и Фрайбугрский тест FPI. Имея целую группу шкал, такие потбора персонала экспресс методы тестирования дают возможность оценить личность исследуя единовременно целый комплекс личностных свойств.

Существуют и узко-направленные потбора персонала экспресс методы тестирования, показывающие лучшие значения при решении только требуемых проблем, в том числе: МBTI И.Майерс-Бригс, ДМО Лири, FCB-TI Яна Стреляу, KOТ (Краткий Ориентировочный Тест).
Комплект потбора персонала экспресс методов тестирования

Потбора персонала экспресс методы тестирования, представлены в нашем комплекте