В следствии того, что работа с по персоналу комплектами тестов групповыми многократно уменьшает возможность получения не правильной интерпретации и уменьшает продолжительность диагностики, она сверх актуальна как раз сейчас. Автоматизированные по персоналу комплекты тестов групповые - это самостоятельный элемент профессионального выявления ценностных ориентаций, помогающий распознать профессионально-важные склонности человека и степень практического опыта.

Есть различные категории по персоналу комплектов тестов групповых имеющих различия по количеству вопросов, специализированности, составности, продолжительности опроса и техническим характеристикам.

К наиболее известным и постоянно используемым по персоналу комплектам тестов групповым относятся универсальные тесты: МMРI II, 16PF Р.Кеттела, CПМ-АB, Калифорнийскую методику СPI и Фрайбургский опросник FРI. Включая несколько факторов, данные по персоналу комплекты тестов групповые позволяют оценить испытуемого диагностируя одномоментно комплекс психологических характеристик.

Разработаны и узко-направленные по персоналу комплекты тестов групповые, подходящие при решении только заданных проблем, также: MВTI И.Майерс-Бригс, ДМО Тимоти Лири, мульти шкалы М.Рокича, KОТ (Краткий Ориентировочный Тест).
Комплект по персоналу комплектов тестов групповых

По персоналу комплекты тестов групповые, представлены в нашем комплекте