По-скольку профессиональная оценка с готовыми потбора персонала опросниками в несколько раз минимизирует вероятность не правильной интерпретации и минимизирует общее время процедуры, она очень востребована именно сейчас. Компьютерные готовые потбора персонала опросники - это основной элемент высококвалифицированного выявления ценностных ориентаций, помогающий охарактеризовать профессионально-желательные качества человека и наличие знаний.

Существуют общепризнанные категории готовых потбора персонала опросников отличные друг от друга по трудности обработки, специализации, организованности, продолжительности опроса и возможностям.

К достаточно распостраненным и часто используемым готовым потбора персонала опросникам можно отнести разнопрофильные вопросники: MMPI II, 16PF Р.Кеттела, CПM-АB, Калифорнийскую методику CPI и Фрайбугрский тест FPI. Включая много факторов, такого типа готовые потбора персонала опросники дают возможность оценить человека диагностируя сразу несколько психологических свойств.

Разработаны и специально-ориентированные готовые потбора персонала опросники, эффективные при наличии только требуемых проблем, к примеру: МBТI И.Майерс-Бригс, ДМО Лири, Уровень интеллекта Векслера, КОT (Короткий Отборочный Тест).
Комплект готовых потбора персонала опросников

Готовые потбора персонала опросники, представлены в нашем комплекте