По причине того, что исследование с электронными вопросниками для найма персонала в несколько раз уменьшает возможность получения не верных результатов и уменьшает длительность тестирования, она крайне востребована особенно сегодня. Компьютерные электронные вопросники для найма персонала представляют собой рабочий элемент профессионального определения ценностных ориентаций, дающий возможность охарактеризовать профессионально-желательные свойства личности и уровень подготовки.

Существуют базовые сферы применения электронных вопросников для найма персонала имеющих различия по шкалам, специфике, организованности, времени тестирования и возможностям.

К достаточно известным и постоянно используемым электронным вопросникам для найма персонала можно отнести объединенные тестовые средства: МMPI 2, 16PF Р.Кеттела, СПM-A, Калифорнийский опросник СPI и Фрайбургскую методику FРI. Имея в составе всю группу показателей, данные электронные вопросники для найма персонала дают возможность оценить испытуемого тестируя одномоментно комплекс личностных свойств.

Разработаны и локальные электронные вопросники для найма персонала, применяемые при наличии специфических задач, в том числе: МВTI Майерс-Бриггс, ДМО Лири, XT Э.Вагнэра, КОТ (Краткий Отборочный Тест).
Комплект электронных вопросников для найма персонала

Электронные вопросники для найма персонала, представлены в нашем комплекте