В связи с тем, что профессиональная оценка с для найма персонала дополнительными вопросниками в несколько раз снижает вероятность ошибок и минимизирует длительность диагностики, она очень востребована сегодня. Стандартизированные для найма персонала дополнительные вопросники - эффективный элемент квалифицированной оценки пригодности, помогающий охарактеризовать профессионально-важные качества личности и степень знаний.

Существуют общепринятые сферы применения для найма персонала дополнительных вопросников отличные друг от друга по факторам, ориентированности, составности, временным интервалам и достоверности.

К наиболее популярным и постоянно доминирующим для найма персонала дополнительным вопросникам можно отнести классические опросники: МMPI-2, 16PF Р.Кеттела, СПM-А, Калифорнийский опросник СPI и Фрайбургский опросник FРI. Имея большую группу показателей, такого типа для найма персонала дополнительные вопросники предоставляют оценку человека обработывая одномоментно комплекс профессионально-значимых свойств.

Есть и специализированные для найма персонала дополнительные вопросники, применяемые при выделении конкретных задач, например: МВTI И.Майерс-К.Бриггс, ДМО Тимоти Лири, Хенд тест Вагнера, КОT (Короткий Отборочный Тест).
Комплект для найма персонала дополнительных вопросников

Для найма персонала дополнительные вопросники, представлены в нашем комплекте