В следствии того, что профессиональная оценка с потбора персонала типовыми комплектами тестов значительно минимизирует возможность получения не верных результатов и минимизирует продолжительность тестирования, она очень востребована особенно в настоящее время. Компьютерные потбора персонала типовые комплекты тестов - эффективный элемент профессионального выявления пригодности, помогающий распознать профессионально-желательные качества тестируемого и наличие знаний.

Существуют разные сферы применения потбора персонала типовых комплектов тестов имеющих различия по сложности, специфике, структуре, временным интервалам и возможностям.

К самым популярным и многократно применяемым потбора персонала типовым комплектам тестов относят разносторонние тестовые средства: MMPI2, 16PF Р.Кеттела, CПM-AВ, Калифорнийский тест СPI и Фрайбургскую методику FРI. Имея в составе целый блок факторов, данные потбора персонала типовые комплекты тестов позволяют оценить личность тестируя за раз всю группу личностных качеств.

Разработаны и специально-ориентированные потбора персонала типовые комплекты тестов, используемые при постановке обозначенных проблем, например: MВТI Майерс-Бриггс, ДМО Тимоти Лири, Шкала интеллекта Д.Векслера, KОТ (Краткий Отборочный Тест).
Комплект потбора персонала типовых комплектов тестов

Потбора персонала типовые комплекты тестов, представлены в нашем комплекте