По-скольку профессиональная оценка с по профориентации персонала дополнительными комплектами тестов значительно сокращает возможность получения ошибок и уменьшает продолжительность тестирования, она крайне востребована как раз сегодня. Компьютерные по профориентации персонала дополнительные комплекты тестов представляют собой эффективный метод квалифицированного определения ценностных ориентаций, дающий возможность анализировать профессионально-значимые склонности личности и уровень подготовки.

Есть общепризнанные категории по профориентации персонала дополнительных комплектов тестов отличающихся друг от друга по шкалам, ориентированности, структуре, времени тестирования и достоверности.

К самым доступным и часто применяемым по профориентации персонала дополнительным комплектам тестов относятся обшие опросники: MМРI-2, 16PF Р.Кеттела, СПM-A, Калифорнийский опросник CPI и Фрайбургский тест FРI. Включая комплекс шкал, представленные по профориентации персонала дополнительные комплекты тестов позволяют оценить испытуемого исследуя сразу весь комплекс профессионально-значимых качеств.

Разработаны и специализированные по профориентации персонала дополнительные комплекты тестов, подходящие при выборе выделенных проблем, в т.ч.: MВTI Майерс-К.Бриггс, ДМО Т.Лери, Hand тест Э.Вагнера, KOT (Краткий Отборочный Тест).
Комплект по профориентации персонала дополнительных комплектов тестов

По профориентации персонала дополнительные комплекты тестов, представлены в нашем комплекте