По причине того, что определение пригодности с оценки персонала экспресс методиками многократно сокращает возможность получения не верных результатов и сокращает продолжительность процедуры, она крайне востребована особенно сегодня. Автоматизированные оценки персонала экспресс методики - основной элемент квалифицированной оценки профориентаций, позволяющий охарактеризовать профессионально-значимые свойства тестируемого и степень навыков.

Существуют общепризнанные категории оценки персонала экспресс методик имеющих различия по сложности, специфике, структуре, временным интервалам и возможностям.

К самым популярным и постоянно используемым оценки персонала экспресс методикам можно отнести объединенные тесты: ММPI 2, 16PF Р.Кеттела, CПМ-А, Калифорнийский опросник СPI и Фрайбугрский опросник FPI. Включая большое количество шкал, представленные оценки персонала экспресс методики позволяют оценить человека тестируя единовременно целую группу профессионально-значимых качеств.

Существуют и узко-специальные оценки персонала экспресс методики, используемые при постановке отдельных целей, в т.ч.: MВТI Майерс-Бриггс, ДМО Т.Лери, мульти шкалы М.Рокича, KОT (Краткий Ориентировочный Тест).
Комплект оценки персонала экспресс методик

Оценки персонала экспресс методики, представлены в нашем комплекте