В связи с тем, что профессиональная оценка с методами тестирования экспресс для найма персонала в несколько раз минимизирует вероятность не верных результатов и снижает общее время тестирования, она крайне необходима как раз сейчас. Стандартизированные методы тестирования экспресс для найма персонала представляют собой эффективный элемент квалифицированной оценки профориентаций, позволяющий распознать нужные качества тестируемого и уровень знаний.

Определены общепринятые сферы применения методов тестирования экспресс для найма персонала имеющих различия по сложности, специализированности, составности, времени тестирования и валидности.

К наиболее доступным и постоянно применяемым методам тестирования экспресс для найма персонала относят объединенные тесты: ММPI 2, 16PF Р.Кеттела, CПМ-AB, Калифорнийскую методику CPI и Фрайбургский тест FРI. Имея в составе целую группу шкал, такие методы тестирования экспресс для найма персонала оценивают испытуемого тестируя одномоментно большую группу личностных свойств.

Есть и специальные методы тестирования экспресс для найма персонала, показывающие лучшие значения при наличии только нужных задач, в частности: MBTI Майерс-Бриггс, ДМО Лири, FCB Я.Стреляу, KOТ (Краткий Ориентировочный Тест).
Комплект методов тестирования экспресс для найма персонала

Методы тестирования экспресс для найма персонала, представлены в нашем комплекте