Так как профессиональная оценка с групповыми комплектами тестов для найма персонала в несколько раз уменьшает вероятность ошибок и уменьшает длительность процедуры, она очень необходима именно сегодня. Автоматизированные групповые комплекты тестов для найма персонала - это рабочий элемент высококвалифицированной оценки ценностных ориентаций, позволяющий охарактеризовать профессионально-желательные качества человека и степень навыков.

Существуют базовые направления групповых комплектов тестов для найма персонала отличные друг от друга по количеству вопросов, ориентированности, составности, времени тестирования и возможностям.

К достаточно распостраненным и часто используемым групповым комплектам тестов для найма персонала относят универсальные вопросники: ММPI II, 16PF Р.Кеттела, СПМ-АВ, Калифорнийскую методику СPI и Фрайбургский опросник FРI. Включая целый блок шкал, данные групповые комплекты тестов для найма персонала предоставляют оценку человека тестируя за раз большую группу психологических особенностей.

Разработаны и узко-ориентированные групповые комплекты тестов для найма персонала, показывающие лучшие значения при решении углубленных целей, также: МВТI Майерс-К.Бриггс, ДМО Лири, XT Э.Вагнэра, KОT (Краткий Ориентировочный Тест).
Комплект групповых комплектов тестов для найма персонала

Групповые комплекты тестов для найма персонала, представлены в нашем комплекте