По причине того, что исследование с экспресс по подбору персонала тестами в несколько раз снижает возможность получения не правильной интерпретации и снижает длительность тестирования, она очень актуальна как раз сейчас. Автоматизированные экспресс по подбору персонала тесты - это самостоятельный метод высококвалифицированного определения пригодности, дающий возможность анализировать профессионально-значимые склонности личности и уровень навыков.

Определены базовые направления экспресс по подбору персонала тестов отличающихся друг от друга по количеству вопросов, ориентированности, организованности, продолжительности опроса и возможностям.

К достаточно распостраненным и постоянно применяемым экспресс по подбору персонала тестам относятся многосторонние вопросники: ММPI2, 16PF Р.Кеттела, СПM-АВ, Калифорнийскую методику СPI и Фрайбургский тест FРI. Имея в составе несколько шкал, представленные экспресс по подбору персонала тесты дают возможность оценить испытуемого диагностируя за раз комплекс профессионально-значимых характеристик.

Разработаны и узко-специализированные экспресс по подбору персонала тесты, дающие максимальные результаты при решении только необходимых целей, к примеру: MBТI Майерс-Бригс, ДМО Т.Лери, Хенд тест Вагнера, KОT (Короткий Ориентировочный Тест).
Комплект экспресс по подбору персонала тестов

Экспресс по подбору персонала тесты, представлены в нашем комплекте