В связи с тем, что исследование с дополнительными комплектами тестов по профориентации персонала многократно уменьшает вероятность не верных результатов и сокращает продолжительность процедуры, она крайне востребована как раз в настоящее время. Компьютерные дополнительные комплекты тестов по профориентации персонала представляют собой рабочий инструмент профессионального выявления ценностных ориентаций, дающий возможность охарактеризовать профессионально-желательные свойства тестируемого и степень знаний.

Определены общепризнанные направления дополнительных комплектов тестов по профориентации персонала отличные друг от друга по факторам, направленности, организации, времени тестирования и возможностям.

К наиболее популярным и многократно применяемым дополнительным комплектам тестов по профориентации персонала можно отнести универсальные методики: ММPI-II, 16PF Р.Кеттела, СПМ, Калифорнийский опросник CPI и Фрайбургский опросник FРI. Включая целый блок шкал, представленные дополнительные комплекты тестов по профориентации персонала предоставляют оценку испытуемого исследуя единовременно несколько личностных характеристик.

Разработаны и локальные дополнительные комплекты тестов по профориентации персонала, дающие максимальные результаты при выборе конкретно заданных целей, в частности: МBTI Майерс-Бриггс, ДМО Т.Лери, Хэнд тест Э.Вагнера, KOТ (Краткий Отборочный Тест).
Комплект дополнительных комплектов тестов по профориентации персонала

Дополнительные комплекты тестов по профориентации персонала, представлены в нашем комплекте