По-скольку определение пригодности с для найма персонала анкетами профессиональными в несколько раз минимизирует возможность получения не верных результатов и сокращает общее время процедуры, она крайне востребована в сегодняшних условиях. Стандартизированные для найма персонала анкеты профессиональные представляют собой самостоятельный инструмент профессиональной оценки профориентаций, дающий возможность распознать профессионально-важные склонности тестируемого и степень знаний.

Есть общепризнанные категории для найма персонала анкет профессиональных имеющих различия по факторам, направленности, организованности, времени тестирования и возможностям.

К наиболее доступным и часто используемым для найма персонала анкетам профессиональным можно отнести разнопрофильные вопросники: МMPI 2, 16PF Р.Кеттела, CПM-А, Калифорнийский опросник СPI и Фрайбугрскую методику FPI. Имея много факторов, представленные для найма персонала анкеты профессиональные дают возможность оценить личность тестируя за раз несколько профессионально-важных особенностей.

Существуют и специально-направленные для найма персонала анкеты профессиональные, подходящие при выборе отдельных задач, в том числе: MBТI И.Майерс-Бриггс, ДМО Т.Лири, HT Э.Вагнера, KОТ (Короткий Ориентировочный Тест).
Комплект для найма персонала анкет профессиональных

Для найма персонала анкеты профессиональные, представлены в нашем комплекте