В следствии того, что определение пригодности с вопросниками экспресс по подбору персонала в несколько раз сокращает возможность получения не верных результатов и минимизирует продолжительность процедуры, она крайне актуальна особенно сегодня. Компьютерные вопросники экспресс по подбору персонала - рабочий метод профессиональной оценки профориентаций, позволяющий распознать нужные качества личности и уровень подготовки.

Существуют различные направления вопросников экспресс по подбору персонала отличные друг от друга по факторам, специализации, составности, временным интервалам и достоверности.

К достаточно распостраненным и часто доминирующим вопросникам экспресс по подбору персонала относятся классические тестовые средства: MМРI-2, 16PF Р.Кеттела, CПM-AВ, Калифорнийский тест СPI и Фрайбугрский опросник FPI. Имея в составе целый блок факторов, данные вопросники экспресс по подбору персонала позволяют оценить человека тестируя за раз большую группу психологических особенностей.

Существуют и специально-направленные вопросники экспресс по подбору персонала, эффективные при выборе только требуемых целей, также: МВTI Майерс-Бриггс, ДМО Тимоти Лири, FCBTI Стреляу, KOТ (Короткий Отборочный Тест).
Комплект вопросников экспресс по подбору персонала

Вопросники экспресс по подбору персонала, представлены в нашем комплекте