В связи с тем, что профессиональная оценка с вопросниками экспресс оценки персонала многократно сокращает риск не верных результатов и сокращает общее время процедуры, она очень необходима в настоящее время. Систематизированные вопросники экспресс оценки персонала - самостоятельный метод высококвалифицированной оценки пригодности, помогающий распознать нужные склонности личности и степень практического опыта.

Определены базовые категории вопросников экспресс оценки персонала имеющих различия по количеству вопросов, направленности, структуре, временным интервалам и возможностям.

К наиболее доступным и постоянно доминирующим вопросникам экспресс оценки персонала можно отнести всесторонние тесты: МMPI-2, 16PF Р.Кеттела, CПM-AВ, Калифорнийский тест CPI и Фрайбугрскую методику FPI. Включая целый блок факторов, такого типа вопросники экспресс оценки персонала оценивают респондента тестируя одновременно максимальное количество профессионально-значимых особенностей.

Существуют и узко-специальные вопросники экспресс оценки персонала, применяемые при наличии только заданных проблем, в том числе: МBТI И.Майерс-К.Бриггс, ДМО Лири, Шкала интеллекта Векслера, KОТ (Короткий Ориентировочный Тест).
Комплект вопросников экспресс оценки персонала

Вопросники экспресс оценки персонала, представлены в нашем комплекте