Так как профессиональная оценка с различными вопросниками по персоналу значительно уменьшает возможность получения не правильной интерпретации и снижает длительность процедуры, она очень актуальна как раз сейчас. Систематизированные различные вопросники по персоналу представляют собой рабочий элемент высококвалифицированного определения пригодности, дающий возможность распознать профессионально-значимые свойства человека и наличие навыков.

Существуют различные категории различных вопросников по персоналу отличные друг от друга по трудности обработки, специализированности, составности, продолжительности опроса и валидности.

К самым популярным и часто доминирующим различным вопросникам по персоналу относятся универсальные опросники: МMРI 2, 16PF Р.Кеттела, СПM-A, Калифорнийский опросник CPI и Фрайбургский опросник FРI. Включая весь комплекс факторов, такие различные вопросники по персоналу предоставляют оценку человека диагностируя единовременно всю группу профессионально-важных свойств.

Разработаны и узко-специализированные различные вопросники по персоналу, дающие максимальные результаты при постановке выделенных задач, к примеру: MBTI И.Майерс-Бригс, ДМО Лири, Шкала интеллекта Векслера, KOТ (Краткий Отборочный Тест).
Комплект различных вопросников по персоналу

Различные вопросники по персоналу, представлены в нашем комплекте