По-скольку исследование с профессиональными опросниками оценки персонала в несколько раз сокращает вероятность не верных результатов и снижает продолжительность измерения, она очень востребована особенно в сегодняшних условиях. Стандартизированные профессиональные опросники оценки персонала представляют собой рабочий метод высококвалифицированного выявления направленности, помогающий охарактеризовать профессионально-важные склонности тестируемого и уровень практического опыта.

Определены различные сферы применения профессиональных опросников оценки персонала отличающихся друг от друга по факторам, специализированности, организованности, продолжительности опроса и валидности.

К достаточно известным и многократно используемым профессиональным опросникам оценки персонала можно отнести обшие тестовые средства: ММPI II, 16PF Р.Кеттела, CПM-A, Калифорнийский опросник СPI и Фрайбургскую методику FРI. Включая большое количество показателей, представленные профессиональные опросники оценки персонала позволяют оценить личность тестируя за раз комплекс психологических особенностей.

Разработаны и узко-специальные профессиональные опросники оценки персонала, используемые при постановке углубленных задач, в частности: MВTI И.Майерс-К.Бриггс, ДМО Т.Лери, FCB Я.Стреляу, KOT (Краткий Ориентировочный Тест).
Комплект профессиональных опросников оценки персонала

Профессиональные опросники оценки персонала, представлены в нашем комплекте