По-скольку работа с профессиональными оценки персонала тестами многократно минимизирует вероятность не верных результатов и снижает общее время диагностики, она актуальна именно сегодня. Компьютерные профессиональные оценки персонала тесты - это рабочий элемент профессионального выявления ценностных ориентаций, помогающий анализировать нужные качества тестируемого и уровень практического опыта.

Есть разные сферы применения профессиональных оценки персонала тестов отличающихся друг от друга по факторам, специализированности, составности, временным интервалам и достоверности.

К самым доступным и многократно применяемым профессиональным оценки персонала тестам можно отнести многосторонние вопросники: MМРI2, 16PF Р.Кеттела, CПМ-A, Калифорнийский тест CPI и Фрайбургский тест FРI. Включая максимальное количество факторов, такие профессиональные оценки персонала тесты позволяют оценить человека тестируя за раз большое количество профессионально-значимых качеств.

Разработаны и специальные профессиональные оценки персонала тесты, подходящие при наличии конкретных проблем, например: MBTI Майерс-К.Бриггс, ДМО Т.Лири, Hand тест Э.Вагнера, КOТ (Краткий Ориентировочный Тест).
Комплект профессиональных оценки персонала тестов

Профессиональные оценки персонала тесты, представлены в нашем комплекте