По-скольку работа с при найме персонала типовыми комплектами тестов многократно минимизирует вероятность не правильной интерпретации и уменьшает общее время тестирования, она очень востребована особенно сейчас. Автоматизированные при найме персонала типовые комплекты тестов - эффективный элемент высококвалифицированной оценки пригодности, дающий возможность анализировать профессионально-желательные свойства человека и степень подготовки.

Есть базовые направления при найме персонала типовых комплектов тестов отличающихся друг от друга по шкалам, специфике, организованности, времени тестирования и валидности.

К самым доступным и постоянно доминирующим при найме персонала типовым комплектам тестов относятся классические тесты: ММPI-2, 16PF Р.Кеттела, CПМ, Калифорнийский опросник CPI и Фрайбургскую методику FРI. Включая всю группу показателей, представленные при найме персонала типовые комплекты тестов предоставляют оценку человека тестируя сразу целый комплекс профессионально-значимых характеристик.

Существуют и тонко-специализированные при найме персонала типовые комплекты тестов, дающие максимальные результаты при наличии углубленных задач, в частности: МBТI Майерс-Бригс, ДМО Т.Лери, Hand тест Э.Вагнера, КОТ (Короткий Ориентировочный Тест).
Комплект при найме персонала типовых комплектов тестов

При найме персонала типовые комплекты тестов, представлены в нашем комплекте