В следствии того, что работа с при найме персонала подробными вопросниками в несколько раз сокращает возможность получения не верных результатов и снижает длительность измерения, она сверх востребована именно сейчас. Систематизированные при найме персонала подробные вопросники - самостоятельный метод квалифицированной оценки ценностных ориентаций, дающий возможность распознать профессионально-важные склонности человека и степень знаний.

Есть общепризнанные направления при найме персонала подробных вопросников отличные друг от друга по шкалам, специализированности, организованности, времени тестирования и валидности.

К самым популярным и постоянно используемым при найме персонала подробным вопросникам относят разносторонние тесты: МMРI-II, 16PF Р.Кеттела, CПМ-АВ, Калифорнийский опросник СPI и Фрайбугрский опросник FPI. Включая несколько факторов, данные при найме персонала подробные вопросники позволяют оценить испытуемого тестируя единовременно большое количество психологических свойств.

Разработаны и специально-ориентированные при найме персонала подробные вопросники, используемые при постановке конкретно заданных целей, в т.ч.: MВТI Майерс-К.Бриггс, ДМО Т.Лири, XT Э.Вагнэра, КОT (Короткий Ориентировочный Тест).
Комплект при найме персонала подробных вопросников

При найме персонала подробные вопросники, представлены в нашем комплекте