Так как работа с потбора персонала экспресс опросниками многократно уменьшает возможность получения ошибок и минимизирует длительность тестирования, она сверх актуальна как раз сейчас. Автоматизированные потбора персонала экспресс опросники - это эффективный инструмент высококвалифицированной оценки направленности, помогающий анализировать профессионально-значимые склонности тестируемого и уровень подготовки.

Существуют общепринятые сферы применения потбора персонала экспресс опросников различающихся по трудности обработки, ориентированности, составности, продолжительности опроса и валидности.

К достаточно распостраненным и постоянно применяемым потбора персонала экспресс опросникам относятся единые тесты: MМРI-2, 16PF Р.Кеттела, CПM-A, Калифорнийскую методику CPI и Фрайбургский тест FРI. Имея всю группу шкал, данные потбора персонала экспресс опросники оценивают испытуемого исследуя сразу целый комплекс психологических свойств.

Разработаны и узко-ориентированные потбора персонала экспресс опросники, применяемые при наличии конкретно заданных целей, также: МВТI И.Майерс-К.Бриггс, ДМО Т.Лири, HT Э.Вагнера, KOТ (Краткий Ориентировочный Тест).
Комплект потбора персонала экспресс опросников

Потбора персонала экспресс опросники, представлены в нашем комплекте