По причине того, что профессиональная оценка с подробными персонала методиками значительно снижает риск не правильной интерпретации и минимизирует общее время измерения, она крайне востребована сегодня. Автоматизированные подробные персонала методики представляют собой основной метод профессионального определения направленности, помогающий охарактеризовать профессионально-важные склонности человека и степень практического опыта.

Определены базовые категории подробных персонала методик отличные друг от друга по сложности, направленности, организованности, времени тестирования и достоверности.

К достаточно доступным и многократно применяемым подробным персонала методикам можно отнести единые методики: МMРI2, 16PF Р.Кеттела, CПМ-АВ, Калифорнийскую методику СPI и Фрайбургский тест FРI. Включая целый комплекс показателей, представленные подробные персонала методики позволяют оценить личность тестируя сразу комплекс профессионально-значимых характеристик.

Разработаны и узко-специализированные подробные персонала методики, подходящие при выборе детальных целей, в частности: MВTI Майерс-К.Бриггс, ДМО Лири, Hand test Э.Вагнера, KОT (Короткий Ориентировочный Тест).
Комплект подробных персонала методик

Подробные персонала методики, представлены в нашем комплекте