По-скольку профессиональная оценка с по персоналу готовыми тестами многократно уменьшает вероятность не правильной интерпретации и сокращает общее время процедуры, она востребована именно в сегодняшних условиях. Систематизированные по персоналу готовые тесты - это эффективный элемент квалифицированного определения профориентаций, позволяющий анализировать нужные свойства личности и уровень навыков.

Существуют общепризнанные категории по персоналу готовых тестов различающихся по сложности, специализированности, организации, времени тестирования и достоверности.

К достаточно популярным и часто доминирующим по персоналу готовым тестам относят разнопрофильные методики: MMРI2, 16PF Р.Кеттела, CПM-AВ, Калифорнийский опросник СPI и Фрайбугрский тест FPI. Имея в составе всю группу показателей, такого типа по персоналу готовые тесты предоставляют оценку респондента диагностируя за раз весь комплекс профессионально-важных качеств.

Существуют и специально-направленные по персоналу готовые тесты, подходящие при выборе выделенных проблем, в том числе: MВТI Майерс-К.Бриггс, ДМО Т.Лери, Шкала интеллекта Д.Векслера, КОT (Краткий Отборочный Тест).
Комплект по персоналу готовых тестов

По персоналу готовые тесты, представлены в нашем комплекте