По причине того, что работа с опросниками электронными по персоналу в несколько раз снижает возможность получения не правильной интерпретации и снижает длительность диагностики, она актуальна именно в сегодняшних условиях. Компьютерные опросники электронные по персоналу представляют собой рабочий инструмент профессиональной оценки направленности, позволяющий распознать профессионально-значимые свойства личности и уровень навыков.

Существуют различные сферы применения опросников электронных по персоналу отличные друг от друга по сложности, специализированности, составности, продолжительности опроса и техническим характеристикам.

К достаточно известным и часто применяемым опросникам электронным по персоналу относятся разносторонние вопросники: ММРI2, 16PF Р.Кеттела, СПМ-АВ, Калифорнийский опросник CPI и Фрайбугрскую методику FPI. Имея в составе максимальное количество показателей, такие опросники электронные по персоналу предоставляют оценку испытуемого тестируя одномоментно целый блок профессионально-значимых свойств.

Существуют и узко-направленные опросники электронные по персоналу, подходящие при постановке специфических задач, в частности: MBТI И.Майерс-Бригс, ДМО Т.Лери, Уровень интеллекта Векслера, KOТ (Короткий Ориентировочный Тест).
Комплект опросников электронных по персоналу

Опросники электронные по персоналу, представлены в нашем комплекте