В следствии того, что профессиональная оценка с опросниками экспресс оценки персонала многократно минимизирует вероятность не правильной интерпретации и минимизирует общее время измерения, она крайне востребована как раз сейчас. Автоматизированные опросники экспресс оценки персонала - самостоятельный элемент высококвалифицированного определения ценностных ориентаций, дающий возможность охарактеризовать профессионально-важные качества человека и степень подготовки.

Существуют общепризнанные сферы применения опросников экспресс оценки персонала отличные друг от друга по трудности обработки, специализации, организации, временным интервалам и валидности.

К самым распостраненным и многократно применяемым опросникам экспресс оценки персонала можно отнести широкого спектра тестовые средства: MМPI-II, 16PF Р.Кеттела, CПM-АВ, Калифорнийский тест CPI и Фрайбугрский тест FPI. Имея комплекс показателей, такие опросники экспресс оценки персонала дают возможность оценить испытуемого обработывая сразу целый комплекс психологических качеств.

Есть и узко-ориентированные опросники экспресс оценки персонала, используемые при выборе углубленных проблем, например: MВТI Майерс-Бригс, ДМО Лери, FCBTI Стреляу, KОT (Краткий Ориентировочный Тест).
Комплект опросников экспресс оценки персонала

Опросники экспресс оценки персонала, представлены в нашем комплекте