По-скольку определение пригодности с групповыми для персонала комплектами тестов многократно сокращает риск не правильной интерпретации и уменьшает длительность диагностики, она сверх востребована именно сейчас. Стандартизированные групповые для персонала комплекты тестов - рабочий инструмент профессионального определения ценностных ориентаций, помогающий анализировать профессионально-желательные качества человека и уровень практического опыта.

Существуют общепризнанные направления групповых для персонала комплектов тестов отличающихся друг от друга по шкалам, специфике, составности, временным интервалам и техническим характеристикам.

К наиболее распостраненным и часто применяемым групповым для персонала комплектам тестов относят универсальные тестовые средства: МMРI 2, 16PF Р.Кеттела, СПМ-AВ, Калифорнийскую методику СPI и Фрайбургский опросник FРI. Имея в составе несколько факторов, данные групповые для персонала комплекты тестов дают возможность оценить человека диагностируя одновременно целую группу психологических особенностей.

Разработаны и специально-направленные групповые для персонала комплекты тестов, применяемые при решении только необходимых целей, в т.ч.: MBTI И.Майерс-Бриггс, ДМО Тимоти Лири, Hand тест Э.Вагнера, KОT (Короткий Ориентировочный Тест).
Комплект групповых для персонала комплектов тестов

Групповые для персонала комплекты тестов, представлены в нашем комплекте