В связи с тем, что работа с готовыми по персоналу опросниками многократно минимизирует риск не верных результатов и снижает общее время диагностики, она очень актуальна как раз в настоящее время. Автоматизированные готовые по персоналу опросники представляют собой основной элемент профессиональной оценки профориентаций, позволяющий анализировать профессионально-желательные качества личности и наличие практического опыта.

Определены базовые направления готовых по персоналу опросников различающихся по трудности обработки, специализации, организации, времени тестирования и достоверности.

К достаточно известным и постоянно применяемым готовым по персоналу опросникам относятся классические тестовые средства: ММPI2, 16PF Р.Кеттела, CПМ-AB, Калифорнийский опросник СPI и Фрайбугрский опросник FPI. Имея большое количество шкал, представленные готовые по персоналу опросники предоставляют оценку респондента обработывая за раз много профессионально-важных свойств.

Существуют и локальные готовые по персоналу опросники, используемые при решении специфических задач, к примеру: МВТI И.Майерс-К.Бриггс, ДМО Т.Лири, Уровень интеллекта Векслера, КOТ (Короткий Отборочный Тест).
Комплект готовых по персоналу опросников

Готовые по персоналу опросники, представлены в нашем комплекте