В связи с тем, что исследование с готовыми по персоналу анкетами значительно уменьшает риск не верных результатов и сокращает длительность диагностики, она востребована особенно сегодня. Стандартизированные готовые по персоналу анкеты представляют собой основной метод высококвалифицированного выявления профориентаций, помогающий анализировать профессионально-значимые свойства личности и степень навыков.

Определены общепринятые направления готовых по персоналу анкет отличные друг от друга по шкалам, ориентированности, структуре, продолжительности опроса и техническим характеристикам.

К самым популярным и часто используемым готовым по персоналу анкетам относятся единые опросники: ММРI-II, 16PF Р.Кеттела, СПM, Калифорнийский опросник CPI и Фрайбургский опросник FРI. Имея в составе несколько факторов, такие готовые по персоналу анкеты позволяют оценить испытуемого тестируя за раз максимальное количество профессионально-значимых качеств.

Есть и локальные готовые по персоналу анкеты, используемые при постановке конкретных целей, например: МBTI Майерс-Бригс, ДМО Лири, XT Э.Вагнэра, KOT (Краткий Ориентировочный Тест).
Комплект готовых по персоналу анкет

Готовые по персоналу анкеты, представлены в нашем комплекте