В связи с тем, что исследование с готовыми опросниками для диагностики персонала значительно сокращает вероятность не верных результатов и снижает продолжительность измерения, она очень актуальна именно сегодня. Компьютерные готовые опросники для диагностики персонала - это рабочий инструмент профессиональной оценки пригодности, позволяющий распознать профессионально-значимые качества человека и наличие подготовки.

Существуют базовые сферы применения готовых опросников для диагностики персонала отличные друг от друга по сложности, ориентированности, структуре, времени тестирования и техническим характеристикам.

К самым доступным и часто используемым готовым опросникам для диагностики персонала относят комплексные опросники: ММРI II, 16PF Р.Кеттела, СПM-АВ, Калифорнийскую методику CPI и Фрайбугрскую методику FPI. Включая максимальное количество шкал, такие готовые опросники для диагностики персонала оценивают личность исследуя единовременно несколько профессионально-значимых характеристик.

Есть и узко-ориентированные готовые опросники для диагностики персонала, показывающие лучшие значения при наличии только заданных проблем, например: MВTI И.Майерс-Бригс, ДМО Т.Лири, Уровень интеллекта Векслера, КОТ (Краткий Отборочный Тест).
Комплект готовых опросников для диагностики персонала

Готовые опросники для диагностики персонала, представлены в нашем комплекте