В связи с тем, что профессиональная оценка с дополнительными опросниками по персоналу многократно снижает возможность получения не верных результатов и снижает продолжительность диагностики, она сверх востребована особенно в настоящее время. Автоматизированные дополнительные опросники по персоналу - это эффективный инструмент профессионального выявления направленности, помогающий охарактеризовать нужные свойства личности и степень практического опыта.

Есть разные категории дополнительных опросников по персоналу отличные друг от друга по шкалам, ориентированности, организации, временным интервалам и валидности.

К достаточно доступным и многократно применяемым дополнительным опросникам по персоналу относят обшие опросники: ММРI 2, 16PF Р.Кеттела, CПM-А, Калифорнийскую методику СPI и Фрайбургскую методику FРI. Имея в составе всю группу показателей, такого типа дополнительные опросники по персоналу предоставляют оценку респондента обработывая сразу комплекс профессионально-значимых особенностей.

Разработаны и специальные дополнительные опросники по персоналу, используемые при постановке конкретных задач, в т.ч.: МBТI И.Майерс-Бригс, ДМО Лири, мульти шкалы М.Рокича, KОT (Короткий Ориентировочный Тест).
Комплект дополнительных опросников по персоналу

Дополнительные опросники по персоналу, представлены в нашем комплекте