В связи с тем, что исследование с дополнительными комплектами тестов персонала значительно минимизирует возможность получения ошибок и снижает продолжительность измерения, она крайне актуальна в сегодняшних условиях. Стандартизированные дополнительные комплекты тестов персонала представляют собой самостоятельный элемент высококвалифицированной оценки направленности, помогающий распознать нужные свойства тестируемого и уровень подготовки.

Есть разные направления дополнительных комплектов тестов персонала отличные друг от друга по количеству вопросов, специфике, организованности, временным интервалам и достоверности.

К самым известным и часто используемым дополнительным комплектам тестов персонала относят разносторонние вопросники: MMРI-II, 16PF Р.Кеттела, СПM-А, Калифорнийскую методику CPI и Фрайбугрскую методику FPI. Имея в составе несколько факторов, представленные дополнительные комплекты тестов персонала предоставляют оценку личность тестируя одновременно много личностных свойств.

Разработаны и локальные дополнительные комплекты тестов персонала, используемые при выборе углубленных целей, в т.ч.: MВТI И.Майерс-К.Бриггс, ДМО Т.Лири, Уровень интеллекта Векслера, КОT (Краткий Отборочный Тест).
Комплект дополнительных комплектов тестов персонала

Дополнительные комплекты тестов персонала, представлены в нашем комплекте