В следствии того, что определение пригодности с для персонала различными вопросниками в несколько раз сокращает вероятность не верных результатов и сокращает общее время тестирования, она актуальна именно сегодня. Компьютерные для персонала различные вопросники - это самостоятельный инструмент профессиональной оценки ценностных ориентаций, помогающий охарактеризовать профессионально-желательные качества личности и наличие знаний.

Есть различные сферы применения для персонала различных вопросников отличающихся друг от друга по трудности обработки, направленности, организации, времени тестирования и возможностям.

К самым доступным и постоянно используемым для персонала различным вопросникам относятся комплексные вопросники: MMPI II, 16PF Р.Кеттела, СПМ, Калифорнийский тест СPI и Фрайбугрский тест FPI. Имея целую группу шкал, такие для персонала различные вопросники оценивают испытуемого исследуя одновременно целый комплекс профессионально-значимых особенностей.

Есть и специально-направленные для персонала различные вопросники, эффективные при постановке отдельных целей, в частности: MВTI Майерс-Бригс, ДМО Т.Лери, Hand тест Э.Вагнера, KОT (Короткий Ориентировочный Тест).
Комплект для персонала различных вопросников

Для персонала различные вопросники, представлены в нашем комплекте