В следствии того, что профессиональная оценка с для найма персонала электронными опросниками значительно сокращает риск не верных результатов и снижает продолжительность диагностики, она востребована как раз в настоящее время. Систематизированные для найма персонала электронные опросники - основной метод профессиональной оценки ценностных ориентаций, помогающий анализировать профессионально-значимые склонности личности и наличие подготовки.

Существуют общепризнанные категории для найма персонала электронных опросников различающихся по факторам, специфике, структуре, продолжительности опроса и техническим характеристикам.

К самым известным и постоянно доминирующим для найма персонала электронным опросникам относят универсальные опросники: МMPI-II, 16PF Р.Кеттела, СПМ-АВ, Калифорнийский тест CPI и Фрайбургский тест FРI. Имея максимальное количество шкал, данные для найма персонала электронные опросники дают возможность оценить респондента исследуя одномоментно всю группу психологических качеств.

Разработаны и специальные для найма персонала электронные опросники, применяемые при наличии только требуемых целей, например: МВTI И.Майерс-Бриггс, ДМО Т.Лири, мульти шкалы М.Рокича, КOT (Краткий Отборочный Тест).
Комплект для найма персонала электронных опросников

Для найма персонала электронные опросники, представлены в нашем комплекте