По-скольку исследование с для найма персонала вопросниками значительно сокращает риск не правильной интерпретации и сокращает длительность измерения, она востребована как раз в сегодняшних условиях. Компьютерные для найма персонала вопросники - это эффективный инструмент квалифицированного определения направленности, помогающий охарактеризовать профессионально-желательные свойства тестируемого и степень знаний.

Есть базовые направления для найма персонала вопросников отличные друг от друга по шкалам, специализированности, структуре, времени тестирования и возможностям.

К самым доступным и постоянно доминирующим для найма персонала вопросникам можно отнести всесторонние опросники: MMРI2, 16PF Р.Кеттела, CПМ-АB, Калифорнийскую методику CPI и Фрайбугрский тест FPI. Включая максимальное количество показателей, данные для найма персонала вопросники оценивают личность исследуя сразу несколько профессионально-важных характеристик.

Существуют и узко-специальные для найма персонала вопросники, применяемые при наличии углубленных задач, в частности: МBТI И.Майерс-К.Бриггс, ДМО Лири, Hand тест Э.Вагнера, KОT (Короткий Отборочный Тест).
Комплект для найма персонала вопросников

Для найма персонала вопросники, представлены в нашем комплекте