По причине того, что работа с при найме персонала кадровыми комплектами тестов в несколько раз снижает возможность получения не верных результатов и уменьшает продолжительность тестирования, она очень актуальна именно сегодня. Систематизированные при найме персонала кадровые комплекты тестов - самостоятельный метод квалифицированного выявления ценностных ориентаций, помогающий охарактеризовать профессионально-значимые свойства личности и наличие знаний.

Существуют общепринятые сферы применения при найме персонала кадровых комплектов тестов отличные друг от друга по факторам, направленности, организации, продолжительности опроса и возможностям.

К самым известным и часто используемым при найме персонала кадровым комплектам тестов можно отнести всесторонние методики: МMPI-II, 16PF Р.Кеттела, СПM-AВ, Калифорнийский опросник CPI и Фрайбугрский тест FPI. Включая много факторов, данные при найме персонала кадровые комплекты тестов оценивают личность исследуя единовременно большую группу профессионально-значимых качеств.

Разработаны и специальные при найме персонала кадровые комплекты тестов, эффективные при наличии конкретно заданных задач, к примеру: МBTI И.Майерс-Бриггс, ДМО Т.Лири, Hand test Э.Вагнера, КOT (Короткий Отборочный Тест).
Комплект при найме персонала кадровых комплектов тестов

При найме персонала кадровые комплекты тестов, представлены в нашем комплекте