По причине того, что профессиональная оценка с оценки персонала экспресс анкетами многократно уменьшает возможность получения ошибок и минимизирует общее время процедуры, она востребована именно сегодня. Стандартизированные оценки персонала экспресс анкеты - это эффективный элемент квалифицированной оценки пригодности, позволяющий охарактеризовать нужные свойства человека и уровень навыков.

Есть базовые категории оценки персонала экспресс анкет различающихся по трудности обработки, специализированности, организации, продолжительности опроса и техническим характеристикам.

К наиболее популярным и многократно доминирующим оценки персонала экспресс анкетам относят обшие тесты: ММРI2, 16PF Р.Кеттела, CПM-АВ, Калифорнийский опросник СPI и Фрайбургский тест FРI. Имея в составе большое количество показателей, данные оценки персонала экспресс анкеты предоставляют оценку респондента исследуя сразу большое количество психологических особенностей.

Разработаны и узко-направленные оценки персонала экспресс анкеты, показывающие лучшие значения при выделении только необходимых задач, в том числе: МВТI И.Майерс-Бригс, ДМО Т.Лери, FCBTI Стреляу, КOT (Короткий Отборочный Тест).
Комплект оценки персонала экспресс анкет

Оценки персонала экспресс анкеты, представлены в нашем комплекте