По-скольку профессиональная оценка с для найма персонала опросниками многократно минимизирует вероятность не правильной интерпретации и минимизирует общее время измерения, она сверх актуальна особенно в сегодняшних условиях. Стандартизированные для найма персонала опросники - это самостоятельный метод профессионального выявления направленности, позволяющий анализировать нужные склонности человека и степень практического опыта.

Существуют различные сферы применения для найма персонала опросников отличные друг от друга по шкалам, специализации, составности, времени тестирования и возможностям.

К самым доступным и часто доминирующим для найма персонала опросникам относятся обобщенные тестовые средства: MМPI-2, 16PF Р.Кеттела, СПM-АВ, Калифорнийскую методику CPI и Фрайбургский тест FРI. Имея весь комплекс показателей, данные для найма персонала опросники дают возможность оценить личность исследуя одномоментно всю группу профессионально-значимых свойств.

Есть и локальные для найма персонала опросники, подходящие при постановке конкретных целей, в частности: MВТI И.Майерс-К.Бриггс, ДМО Лери, Шкала интеллекта Векслера, KOТ (Короткий Отборочный Тест).
Комплект для найма персонала опросников

Для найма персонала опросники, представлены в нашем комплекте