В следствии того, что определение пригодности с анкетами потбора персонала экспресс в несколько раз снижает возможность получения не верных результатов и снижает продолжительность процедуры, она очень необходима сейчас. Стандартизированные анкеты потбора персонала экспресс представляют собой эффективный метод высококвалифицированной оценки ценностных ориентаций, помогающий охарактеризовать профессионально-важные склонности человека и наличие навыков.

Существуют разные сферы применения анкет потбора персонала экспресс различающихся по факторам, специализированности, составности, продолжительности опроса и возможностям.

К самым популярным и постоянно используемым анкетам потбора персонала экспресс относят комплексные тестовые средства: МMPI 2, 16PF Р.Кеттела, CПМ-АВ, Калифорнийскую методику CPI и Фрайбургскую методику FРI. Включая несколько шкал, такого типа анкеты потбора персонала экспресс позволяют оценить личность диагностируя одновременно несколько профессионально-важных качеств.

Существуют и узко-направленные анкеты потбора персонала экспресс, эффективные при решении детальных проблем, также: МВTI И.Майерс-Бриггс, ДМО Т.Лери, FCB Я.Стреляу, КOТ (Короткий Отборочный Тест).
Комплект анкет потбора персонала экспресс

Анкеты потбора персонала экспресс, представлены в нашем комплекте