В связи с тем, что профессиональная оценка с анкетами подробными потбора персонала значительно сокращает вероятность не правильной интерпретации и минимизирует общее время тестирования, она крайне необходима как раз в настоящее время. Стандартизированные анкеты подробные потбора персонала - рабочий элемент высококвалифицированного определения ценностных ориентаций, позволяющий охарактеризовать профессионально-желательные склонности человека и степень знаний.

Существуют базовые категории анкет подробных потбора персонала различающихся по факторам, специализированности, организованности, продолжительности опроса и возможностям.

К наиболее популярным и многократно доминирующим анкетам подробным потбора персонала относятся широкого спектра тестовые средства: MMPI 2, 16PF Р.Кеттела, CПМ-А, Калифорнийскую методику CPI и Фрайбургский тест FРI. Имея целую группу показателей, данные анкеты подробные потбора персонала позволяют оценить испытуемого исследуя одновременно несколько личностных качеств.

Есть и узко-специальные анкеты подробные потбора персонала, дающие максимальные результаты при наличии только необходимых задач, например: МВТI Майерс-К.Бриггс, ДМО Т.Лири, Шкала интеллекта Векслера, KОT (Краткий Ориентировочный Тест).
Комплект анкет подробных потбора персонала

Анкеты подробные потбора персонала, представлены в нашем комплекте