В следствии того, что работа с анкетами на работу в сфере туризм многократно снижает вероятность ошибок и снижает продолжительность процедуры, она сверх востребована в сегодняшних условиях. Систематизированные анкеты на работу в сфере туризм - основной метод квалифицированного выявления ценностных ориентаций, дающий возможность анализировать нужные качества тестируемого и уровень практического опыта.

Существуют различные направления анкет на работу в сфере туризм отличные друг от друга по сложности, специфике, организации, продолжительности опроса и достоверности.

К достаточно известным и многократно используемым анкетам на работу в сфере туризм можно отнести базовые тесты: МMРI 2, 16PF Р.Кеттела, CПM-АB, Калифорнийский тест CPI и Фрайбугрскую методику FPI. Имея в составе максимальное количество шкал, такие анкеты на работу в сфере туризм дают возможность оценить респондента диагностируя одномоментно несколько психологических характеристик.

Разработаны и специально-ориентированные анкеты на работу в сфере туризм, применяемые при наличии обозначенных задач, например: MВТI И.Майерс-Бригс, ДМО Лири, мульти шкалы М.Рокича, КOТ (Короткий Ориентировочный Тест).
Комплект анкет на работу в сфере туризм

Анкеты на работу в сфере туризм, представлены в нашем комплекте