В следствии того, что исследование с вопросами анкетами прием на работу значительно снижает риск ошибок и сокращает длительность тестирования, она сверх необходима особенно в сегодняшних условиях. Автоматизированные вопросы анкеты прием на работу представляют собой эффективный элемент профессиональной оценки направленности, дающий возможность анализировать профессионально-желательные свойства тестируемого и наличие навыков.

Есть различные категории вопросов анкет прием на работу отличающихся друг от друга по количеству вопросов, направленности, организованности, временным интервалам и возможностям.

К самым известным и многократно применяемым вопросам анкетам прием на работу относятся многосторонние опросники: МMPI II, 16PF Р.Кеттела, CПM-АB, Калифорнийский тест CPI и Фрайбургский опросник FРI. Имея весь комплекс шкал, представленные вопросы анкеты прием на работу дают возможность оценить респондента исследуя одновременно максимальное количество профессионально-значимых характеристик.

Существуют и узко-специализированные вопросы анкеты прием на работу, подходящие при решении углубленных задач, в т.ч.: MBTI Майерс-Бригс, ДМО Лири, Hand тест Э.Вагнера, KОT (Краткий Ориентировочный Тест).
Комплект вопросов анкет прием на работу

Вопросы анкеты прием на работу, представлены в нашем комплекте