По причине того, что работа с типовыми комплектами тестов для диагностики персонала значительно сокращает риск не верных результатов и снижает общее время диагностики, она очень актуальна особенно сейчас. Компьютерные типовые комплекты тестов для диагностики персонала - это самостоятельный инструмент квалифицированного выявления направленности, дающий возможность охарактеризовать профессионально-важные склонности личности и наличие подготовки.

Существуют различные категории типовых комплектов тестов для диагностики персонала отличные друг от друга по сложности, специализации, организованности, временным интервалам и техническим характеристикам.

К самым доступным и постоянно применяемым типовым комплектам тестов для диагностики персонала относят единые опросники: MMРI-2, 16PF Р.Кеттела, CПM-A, Калифорнийскую методику CPI и Фрайбургскую методику FРI. Включая большую группу показателей, такие типовые комплекты тестов для диагностики персонала позволяют оценить испытуемого обработывая за раз несколько психологических свойств.

Есть и тонко-специализированные типовые комплекты тестов для диагностики персонала, применяемые при решении специфических проблем, в частности: MВТI И.Майерс-Бригс, ДМО Т.Лири, HT Э.Вагнера, KОТ (Короткий Отборочный Тест).
Комплект типовых комплектов тестов для диагностики персонала

Типовые комплекты тестов для диагностики персонала, представлены в нашем комплекте