По причине того, что определение пригодности с тестами экспресс потбора персонала в несколько раз сокращает вероятность не верных результатов и сокращает длительность процедуры, она крайне необходима именно в настоящее время. Автоматизированные тесты экспресс потбора персонала представляют собой рабочий метод высококвалифицированного выявления направленности, дающий возможность анализировать профессионально-значимые склонности человека и степень практического опыта.

Есть общепризнанные сферы применения тестов экспресс потбора персонала имеющих различия по трудности обработки, специализированности, структуре, продолжительности опроса и возможностям.

К наиболее популярным и постоянно применяемым тестам экспресс потбора персонала можно отнести широкого спектра тесты: MMРI-II, 16PF Р.Кеттела, CПМ-АB, Калифорнийский тест СPI и Фрайбургский тест FРI. Имея в составе всю группу шкал, представленные тесты экспресс потбора персонала дают возможность оценить личность исследуя одномоментно весь комплекс профессионально-важных особенностей.

Есть и локальные тесты экспресс потбора персонала, показывающие лучшие значения при выборе конкретно заданных целей, также: МВТI И.Майерс-Бриггс, ДМО Т.Лери, Шкала интеллекта Векслера, КОТ (Короткий Отборочный Тест).
Комплект тестов экспресс потбора персонала

Тесты экспресс потбора персонала, представлены в нашем комплекте