В связи с тем, что профессиональная оценка с тестами для найма персонала готовыми многократно сокращает возможность получения не верных результатов и снижает продолжительность тестирования, она сверх востребована особенно сейчас. Компьютерные тесты для найма персонала готовые - это основной элемент профессиональной оценки ценностных ориентаций, дающий возможность анализировать профессионально-значимые качества человека и степень навыков.

Существуют базовые направления тестов для найма персонала готовых отличающихся друг от друга по факторам, направленности, структуре, времени тестирования и техническим характеристикам.

К наиболее известным и часто используемым тестам для найма персонала готовым относят базовые опросники: MМРI-II, 16PF Р.Кеттела, СПM-A, Калифорнийскую методику CPI и Фрайбургский тест FРI. Имея комплекс показателей, такие тесты для найма персонала готовые предоставляют оценку личность исследуя сразу несколько профессионально-важных свойств.

Есть и специальные тесты для найма персонала готовые, используемые при выборе только нужных задач, например: MBTI И.Майерс-Бриггс, ДМО Т.Лири, Уровень интеллекта Векслера, КОT (Короткий Отборочный Тест).
Комплект тестов для найма персонала готовых

Тесты для найма персонала готовые, представлены в нашем комплекте