В следствии того, что исследование с различными потбора персонала комплектами тестов многократно сокращает вероятность ошибок и снижает общее время процедуры, она сверх актуальна сегодня. Автоматизированные различные потбора персонала комплекты тестов представляют собой рабочий инструмент высококвалифицированной оценки профориентаций, помогающий распознать профессионально-важные склонности тестируемого и наличие навыков.

Существуют общепринятые категории различных потбора персонала комплектов тестов отличные друг от друга по шкалам, направленности, структуре, продолжительности опроса и валидности.

К наиболее доступным и постоянно используемым различным потбора персонала комплектам тестов можно отнести обшие опросники: МMPI-II, 16PF Р.Кеттела, СПМ-АВ, Калифорнийскую методику СPI и Фрайбугрский опросник FPI. Включая всю группу шкал, такого типа различные потбора персонала комплекты тестов оценивают человека тестируя за раз целый блок психологических свойств.

Разработаны и специально-направленные различные потбора персонала комплекты тестов, применяемые при выборе только заданных задач, в т.ч.: МВTI И.Майерс-Бриггс, ДМО Лири, Шкала интеллекта Д.Векслера, KOT (Короткий Отборочный Тест).
Комплект различных потбора персонала комплектов тестов

Различные потбора персонала комплекты тестов, представлены в нашем комплекте