По-скольку работа с профессиональными по персоналу анкетами многократно уменьшает вероятность ошибок и минимизирует продолжительность измерения, она крайне необходима как раз в сегодняшних условиях. Автоматизированные профессиональные по персоналу анкеты - основной элемент профессионального выявления направленности, дающий возможность охарактеризовать нужные качества личности и наличие практического опыта.

Определены базовые направления профессиональных по персоналу анкет отличающихся друг от друга по количеству вопросов, специализированности, структуре, времени тестирования и техническим характеристикам.

К наиболее доступным и многократно используемым профессиональным по персоналу анкетам можно отнести объединенные вопросники: MМPI 2, 16PF Р.Кеттела, СПМ-АВ, Калифорнийский опросник СPI и Фрайбургский опросник FРI. Имея в составе целую группу шкал, представленные профессиональные по персоналу анкеты оценивают респондента диагностируя за раз целый комплекс личностных характеристик.

Есть и специально-направленные профессиональные по персоналу анкеты, применяемые при выборе конкретно заданных проблем, например: МBТI И.Майерс-Бригс, ДМО Т.Лери, Hand test Э.Вагнера, KОT (Краткий Ориентировочный Тест).
Комплект профессиональных по персоналу анкет

Профессиональные по персоналу анкеты, представлены в нашем комплекте