В следствии того, что работа с примерными анкетами персонала значительно сокращает риск не верных результатов и сокращает общее время измерения, она очень востребована как раз сегодня. Стандартизированные примерные анкеты персонала - это рабочий инструмент квалифицированного выявления направленности, позволяющий распознать нужные качества личности и наличие подготовки.

Определены базовые сферы применения примерных анкет персонала имеющих различия по количеству вопросов, направленности, составности, временным интервалам и техническим характеристикам.

К достаточно известным и часто доминирующим примерным анкетам персонала относят объединенные тесты: ММPI II, 16PF Р.Кеттела, СПМ-АB, Калифорнийскую методику СPI и Фрайбургскую методику FРI. Включая целую группу факторов, такого типа примерные анкеты персонала позволяют оценить респондента тестируя одномоментно весь комплекс профессионально-значимых качеств.

Разработаны и узко-ориентированные примерные анкеты персонала, эффективные при наличии конкретных задач, также: МBTI И.Майерс-Бриггс, ДМО Лери, FCBTI Стреляу, KOТ (Краткий Ориентировочный Тест).
Комплект примерных анкет персонала

Примерные анкеты персонала, представлены в нашем комплекте